Voluntariat Africa prin DRH Norway

De treaba asa am auzit acum un an de la Florica, el e acum ib Brazilia, am stat prea mult pe ganduri anul trecut si n-am plecat. Ba ca nu-mi las serviciul, ba ca nu stiu ce inseamna asa, dar de ce sa fac eu asta? De ce nu, am luat legatura cu Andreea si mi-a explicat cam despre ce-i vorba .

DRH Norway este o scoala privata. Humana People to People primeste doar voluntari care au terminat una dintre scolile DRH si au devenit in felul asta instructori de dezvoltare. Asta pentru ca, prin anii 70 cand s-a infiintat Humana si a avut primele proiecte in Africa, oamenii aia s-au lamurit ca simplele acte de caritate nu fac in final niciun bine. De ex, au impartit mii de plase de tantari, iar oamenii le foloseau ca presuri sau perdele, au dat mii de aparate de filtrat apa, iar dupa cateva luni au constatat ca majoritatea fusesera aruncate la gunoi, au construit scoli, si dupa un an cand s-au intors era praf pe locul unde fusesera construite, nici nu credeai ca a fost candva o cladire acolo… Asa ca Humana a ajuns la concluzia ca e mult mai bine sa faca proiecte de dezvoltare.  In mare, sunt proiecte precum Farmer’s Club, in care oamenii din Africa sunt invatati agricultura, sunt proiecte de prevenire a HIV/SIDA, pentru ca din anii 80 pana azi, 25.000.000 de oameni au murit de SIDA in Africa, sunt scoli de meserii pentru copiii orfani din cauza SIDA (12.000.000 la ora asta…), scoli de formare a profesorilor si multe altele, iar in India sunt in principal proiecte de prevenire SIDA, proiecte in care femeile divortate invata o meserie sa se poata intretine si Child Aid, prin care copiii din gropile de gunoi, f multi in India, sunt dusi la scoala.

Parcursul :

Pre-course de 4 luni in care sa iti poti castiga bursa pentru perioada de scolarizare, daca nu ai bani sa iti platesti scoala. E vorba de 30.000 de nok plus cate 3.000 de nok pe luna pe perioada de pre-course, food & accomodation, deci in total 42.000 de nok. Banii astia se strang prin clothes collection, street fund raising, munci la hotel si munca in scoala. Nu cunosc cazuri de oameni care sa fi fost muncitori si dedicati si sa nu isi fi strans banii. Stiu insa pe unii mai lenesi care nu prea au facut nimic in primele doua luni si apoi s-au pus pe treaba cand li s-a zis ca vor fi trimisi acasa, si nu si-au strans banii, insa au mai stat doua luni in plus si i-au facut. Ideea e ca daca nu iti strangi banii in pre-course, ori poti sa prelungesti perioada aceasta si sa ii strangi, ori poti intra in echipa cu datorii. Cand se formeaza echipa, toti banii se pun gramada, virtual, pentru ca nimeni nu primeste bani in mana, si atunci, unii au mai multi bani decat e nevoie, altii mai putini, se face o medie si de multe ori datoriile se anuleaza ori se impart la toata echipa daca nu s-au anulat.
Cursuri:

Urmeaza apoi sase luni de cursuri, dar muncesti si in perioada asta in clothes collection si street fundrasing si eventual la hotel, pentru ca trebuie sa strangi alti 40.000 de nok pentru scoala. Suntem o comunitate aici cu un scop comun, si de aceea ne sustinem noi unii pe altii, pentru ca scoala nu primeste sponsorizari de la guvern sau de altundeva… asa ca banii pe care ii strangem se duc pe intretinerea scolii, benzina si asa mai departe. Ti-am atasat un file in care poti vedea ce se face in cele sase luni de scoala.

Cand ai terminat cele sase luni, devii Instructor de Dezvoltare (D.I.) si pleci in proiect la Humana. Se intampla asa: cand o echipa incepe cursurile (15 – 20 de oameni, o data la trei luni), Humana trimite o lista cu numarul de voluntari de care are nevoie si proiectele pentru care are nevoie de ei. In functie de asta, oamenii se pregatesc pentru proiectul in care vor sa se duca, iar apoi cand termina scoala pleaca in proiect. Cu banii, in general toata lumea isi face banii in echipa, dar daca patesti ceva si tre sa te duci doua luni acasa sau in cazuri din astea extreme si nu iti poti strange banii, mai poti sta cateva luni in plus sa iti faci banii si sa pleci in proiect (ma refer la cei 40.000 de nok pe care trebuie sa ii castigi in scoala).

Daca faci pre-coursul, ai achitat biletul de avion spre Africa/India. Daca nu, trebuie sa platesti jumatate din costul lui (6.000 de nok, inclusi in cei 30.000 de nok, cat costa scoala). Humana iti asigura cealalta jumatate din costul biletului, pastile impotriva malariei, plase de tantari, asigurarea de sanatate pe parcursul sederii in Africa/India, viza necesara si bani de buzunar. E vorba de 150 de dolari pe luna, bani care suna f putini pentru noi, dar sunt in India de ex echivalentul a de trei ori salariul mediu lunar in zonele unde Humana are proiectele. Toti colegii mei care au fost in Africa si India au povestit ca au avut bani suficienti sa se plimbe unde au vrut, sa manance ce au vrut, sa isi cumpere ce au vrut.

Dupa proiect, te intorci la scoala doua luni, in Camp Future, perioada in care faci prezentari si le explici celor care se pregatesc sa devina DI ce ai facut in proiect, ce dificultati ai intampinat, ce ar putea fi imbunatatit si asa mai departe.

Dupa aceasta perioada, daca te dovedesti muncitor si cu idei in timpul proiectului, poti deveni voluntar platit al Humana in orice zona din lume unde are proiecte (mai sunt si in Brazilia, China si alte tari, in afara de India, Zambia si Mozambic). Colegii care au ales varianta asta imi spun ca salariul e bun si conditiile multumitoare (li se plateste biletul de avion spre casa in vacante, control medical anual complet, asigurari de sanatate, cazare, etc…)

Munca pe care o facem ca sa ne sustinem aici e asa:

1. clothes collection, care se face prin doua metode:
a. containers.
In mai toate marile orase din Danemarca, Norvegia si Suedia sunt amplasate containere pe care scrie Humana si in care oamenii lasa hainele de care nu au nevoie. Sunt in jur de 20 intr-un oras mare. E un job de 8 – 12 ore pe zi. Te duci cu inca un coleg cu duba si opriti la containere, incarcati hainele in saci, fiecare sac are intre 15-20 kg, iar apoi duceti sacii la depozit. O data pe sapt e truck filling, la care participa cinci oameni, adica se incarca sacii din depozit intr-un tir care ii duce mai departe la magazinele second hand din Europa.

b. leafletting.
Job de 6-8 ore pe zi. Primesti niste fluturasi pe care scrie ca Humana colecteaza haine in ziua de…, primesti o harta si te lasa masina in locul respectiv, mergi de nebun cu orele si pui fluturasii in cutiile postale, iar in data cu pricina te intorci sa ridici sacii cu haine.

2. street fund-rasing.
Primesti reviste Humana unde sunt descrise proiectele, ii opresti pe oameni pe strada si le spui ca esti student la DRH Norway si tre sa strangi bani ca sa te poti duce in proiecte, ceri donatii si le oferi revistele. In general, din 100 de oameni abordati, vreo 5 te si asculta si vreo 2 iti si doneaza. E greu, dar va trebui sa o faci, insa marea parte a banilor ti-i vei castiga din clothes collection si munci la hotel si in scoala, insa toti trebuie sa le faca pe toate.

3. munca in hotel
E vorba de bucatarie, spalat vase, servit la mese, servit in cafeteria, curatat in camere…

4. munci in scoala
De cate ori se renoveaza ceva, se vopsesc pereti, se reface mobilierul etc, cei care participa la actiune o fac pe bani.

Evident, in niciunul dintre cazurile de mai sus nu primesti bani in mana. Unul dintre profesori e responsabil sa noteze cine cate ore are si asa se tine evidenta. La toate muncile, mai putin street fund-raising, se castiga 50 de NOK pe ora.

In afara de acestea, fiecare dintre noi are anumite responsabilitati in scoala (fiecare gateste sau spala vase de doua ori pe saptamana si mentine curatenia intr-o zona comuna a scolii). Sunt insa si parti care compenseaza asta din plin: dupa o zi de munca te poti relaxa la sauna, la piscina, poti juca ping pong, te poti duce la sala de forta sau te poti plimba cu schiurile pe care le iei gratuit de la hotel sau cu bicicletele.

~ prin viorel pe august 10, 2009.